Originaire du Japon, l’Escape Game ou l’Escape Room est un jeu qui existe en France depuis 2013. Il consiste à renforcer les liens entre les membres d’une équipe et les soumet à des missions dont l’accomplissement nécessite la résolution d’énigmes. Aujourd’hui, l’Escape Game est devenu une option sérieuse pour de nombreuses entreprises à Paris. Celles-ci font participer leurs employés aux jeux d’évasions pour diverses raisons. Si vous êtes chef d’entreprise et que vous vous interrogez sur l’intérêt qu’il y a de faire participer vos employés à un escape game, cet article peut vous être utile. Les lignes qui suivent vous donnent 3 raisons de le faire.
Motiver vos employés
Vous pouvez faire participer vos employés à un Escape Game dans le but de les motiver. Il existe de nombreux Escapes Game à Paris où vous pouvez faire la réservation pour le week-end, par exemple. Pour facilement trouver un Escape Game à Paris, vous pouvez vous rendre sur internet. Les maîtres du jeu vous donneront plus d’explications sur les missions que vos employés devront accomplir au cours du jeu. Par exemple, vous pouvez constituer plusieurs équipes compétitives et récompenser chacune d’elles à l’issue de la compétition. En effet, cette initiative pourrait de temps en temps inciter vos employés au travail bien fait.
Aussi, ceux-ci pourront se sentir fiers d’appartenir à votre entreprise. Vous pouvez également trouver un système de récompense où chaque équipe gagnera au moins un cadeau, pour le fait d’avoir pris part à la compétition. Chaque employé se sentira ainsi aimé et important au sein de l’entreprise.
Permettre à vos employés de se détendre
Tout comme dans un lieu de manège, l’Escape Game peut aider vos employés à se détendre. Après une période de travail acharné, il est important de les faire participer à ce genre de jeu. Ce sera pour eux de profiter d’un environnement autre que celui du travail. Pendant des heures, ils se livreront à des jeux ludiques dans une salle enfermée. Ce jeu leur permettra de s’entraider et de communiquer entre eux afin de relever des défis. De plus, tout se fera dans une ambiance de convivialité et de cohésion. Pour résumer, sans qu’ils ne s’en aperçoivent, l’Escape Game leur permettra de :
- renforcer leur relation ;
- évacuer leur stress ;
- briser leurs complexes, etc.
Si vous faites constamment participer vos employés à un escape game, vous aurez certainement des équipes productives et efficaces au travail.
Mieux connaître vos employés
Convier vos employés à une partie d’Escape Game peut vous aider à mieux les connaître. La connaissance se situe au niveau de leurs forces et de leurs faiblesses. Puisqu’il s’agira de résoudre un problème énigmatique, vos employés seront invités à mettre en exergue leur sens de la logique et leur capacité à mener des réflexions. Ainsi, certains feront preuve de grande créativité et d’autres se retrouveront limités à des niveaux. Lorsque vous aurez descellé leurs forces et leurs faiblesses, ce sera alors facile de leur attribuer des tâches qui relèvent de leurs compétences. Finalement, vous aurez des employés prêts à s’entraider face à tous les défis qu’ils auront à relever.